Предварительные и периодические медицинские осмотры

Предварительные и периодические медицинские осмотры

Медицинские осмотры играют важную роль в сохранении здоровья работающих граждан, так как позволяют выявить первые признаки неблагоприятного влияния производственных факторов на организм человека.

Порядок проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (ПМО) регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и наработах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Этим приказом утверждены перечни вредных производственных факторов и работ, при которых должны проводиться предварительные и периодические медицинские осмотры.

Предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а периодические - с целью выявления начальных форм профессиональных заболеваний, общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы в данных условиях, а также с целью своевременного проведении профилактических и реабилитационных мероприятий.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Периодичность прохождения ПМО указана в Приказе для каждого производственного фактора.

Работники, проработавшие на предприятии 5 и более лет, в обязательном порядке осматриваются в центре профпатологии не реже 1 раза в 5 лет.

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курской области напоминаем, что ответственность за своевременность и полноту проведения периодических медицинских осмотров, и прием на работу лиц, имеющих медицинское заключение о годности к работе в конкретной профессии, несет работодатель.

За несоблюдение санитарного законодательства в области проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, законодательством предусмотрено административное наказание в виде штрафа.